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健康元

企業(yè)社會責(zé)任
堅持可持續(xù)發(fā)展原則,創(chuàng)造美好生活
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健康元藥業(yè)集團股份有限公司EHS管理政策

健康元藥業(yè)集團股份有限公司EHS管理政策

  • 發(fā)布時間:2024-08-27 00:00
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【概要描述】

健康元藥業(yè)集團股份有限公司EHS管理政策

【概要描述】

  • 發(fā)布時間:2024-08-27 00:00
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詳情

 

一、概述

秉持著“為健康,為明天”、“用心做好藥新藥”的使命和愿景,健康元藥業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)亦有著“以人為本、匠心品質(zhì)、創(chuàng)新求是、合作共享”的核心價值觀。為踐行公司使命、實現(xiàn)公司愿景以及強化公司核心價值觀,公司嚴格執(zhí)行其EHS管理政策。該EHS管理政策確定了公司對其所有員工與環(huán)境、健康、安全議題相關(guān)的規(guī)范,并鼓勵與公司有業(yè)務(wù)來往的合作伙伴(客戶、供應(yīng)商等)遵守本文件規(guī)定。

 

二、適用范圍

本文件適用于健康元藥業(yè)集團股份有限公司及其所屬全資與控股子公司,所有員工(包括全職員工、兼職員工、臨時員工及合同工)。

本文件覆蓋公司生產(chǎn)與業(yè)務(wù)運營、產(chǎn)品和服務(wù)、配送和物流、廢棄物管理、盡職調(diào)查和并購等方面。

 

三、合規(guī)性

本政策的內(nèi)容完全符合公司生產(chǎn)、運營所在地的相關(guān)法律法規(guī)。當本政策的要求高于當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)時,以本政策指定的條例為準。

 

四、管理架構(gòu)

為公司高效快速發(fā)展提供堅實保障,根據(jù)公司長遠發(fā)展需要,公司在董事會可持續(xù)發(fā)展委員會項下成立EHS管理委員會,以期保證公司正常高效運轉(zhuǎn)。公司EHS管理委員會總負責(zé)人為集團總裁,負責(zé)集團公司整體EHS規(guī)劃。EHS管理委員會負責(zé)人為集團分管副總裁,負責(zé)集團公司EHS政策、規(guī)劃落實執(zhí)行。

集團EHS管理委員會下設(shè)辦公室,設(shè)在EHS部,負責(zé)集團EHS管理委員會日常事務(wù)。集團下屬各子公司EHS第一負責(zé)人為該子公司總經(jīng)理,對該子公司EHS工作負總責(zé),直接負責(zé)人為該子公司EHS部門經(jīng)理,負責(zé)該子公司EHS工作具體管理實施,各子公司根據(jù)本公司實際情況,制定具體個人職責(zé),報集團EHS部審核備案。

 

五、總體要求

公司基于健康元集團的EHS戰(zhàn)略、集團現(xiàn)行的EHS管理情況、制定時的社會發(fā)展情況以及《關(guān)于增設(shè)健康元集團碳排放環(huán)境管理目標的議案》制定相關(guān)要求。公司在可持續(xù)發(fā)展工作小組全員的個人績效考核中增設(shè)ESG指標,其目標是于2028年實現(xiàn)碳達峰、2055年實現(xiàn)碳中和,深化企業(yè)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展的有機融合

確保公司完全遵守所有適用的環(huán)境法律和法規(guī),如《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》《制藥工業(yè)大氣污染物排放標準》《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》及其他公司運營及生產(chǎn)所在地的法律法規(guī)及實施細則和條例。

本政策具體要求如下:

  1. 環(huán)境:

“三廢”管理:公司將實施廢物減量、回收和安全處置措施,以最大程度地減少我們的運營對環(huán)境的影響。我們將定期審核以確保遵守當?shù)?/font>法規(guī),并努力不斷改進我們的“三廢”管理實踐。

能源管理:我們將監(jiān)測和優(yōu)化我們的能源使用,以最小化我們的碳足跡和減少我們的環(huán)境影響。我們將探索并實施可行的替代能源和可再生能源解決方案。

化學(xué)品管理:我們將從采購到處置,以安全和負責(zé)任的方式管理化學(xué)品和危險物質(zhì)。我們將實施適當?shù)拇胧﹣矸乐剐孤?、泄露和釋放,并定期審查和更新我們的化學(xué)品管理政策和程序,包括但不限于《藥品生產(chǎn)場地管理規(guī)程》《藥品年度報告管理規(guī)程》《產(chǎn)品共線生產(chǎn)風(fēng)險評估管理規(guī)程》《安全與環(huán)境管理手冊》《VOCs 收集管理制度》。

水資源管理:我們將監(jiān)測和管理我們的水資源使用,減少我們的水資源消耗,保護水質(zhì)和最小化我們的運營對環(huán)境的影響。我們將探索并實施水資源節(jié)約措施,并在必要時實施廢水處理系統(tǒng)。

持續(xù)發(fā)展:我們將促進可持續(xù)實踐,努力最小化我們的運營對環(huán)境的影響,包括減少溫室氣體排放、負責(zé)任地采購材料和在員工中推廣環(huán)境管理意識。

  1. 健康:

職業(yè)健康與安全:公司致力于為所有員工、訪客和承包商提供安全、健康的工作場所。我們將定期進行風(fēng)險評估,并實施適當?shù)拇胧灶A(yù)防和最小化工作場所發(fā)生的的傷害和疾病。以“零職業(yè)健康事故”“零新增職業(yè)病”為職業(yè)健康管理目標,重視員工身心健康,定期為員工組織體檢,委托專業(yè)機構(gòu)對公司進行職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,力爭職業(yè)病危害因素檢測合格率達100%,職業(yè)病危害崗位的職業(yè)健康體檢率達100%。

心理健康和福祉:我們認識到工作場所心理健康和福祉的重要性,并提供支持和資源,促進員工福祉,預(yù)防工作場所壓力和倦怠。

人體工程學(xué):我們將提供符合人體工程學(xué)設(shè)計的設(shè)施,以最小化身體負擔(dān),促進員工健康和舒適。

健康宣傳:我們鼓勵員工選擇健康行為和生活方式。

職業(yè)健康與安全培訓(xùn):我們?yōu)樗袉T工提供適當?shù)穆殬I(yè)健康與安全培訓(xùn),以提高意識并確保他們的健康和安全。

  1. 安全:

風(fēng)險管理:我們將實施風(fēng)險管理程序,以確保工作場所的安全和健康。我們將定期評估工作場所的安全風(fēng)險,并采取適當?shù)拇胧﹣頊p少或消除這些風(fēng)險。

事故和緊急情況應(yīng)對:我們將制定緊急情況應(yīng)對計劃,并進行培訓(xùn)和演習(xí),以確保員工和訪客在緊急情況下安全撤離。

設(shè)施和設(shè)備安全:我們將確保我們的設(shè)施和設(shè)備符合所有適用的安全標準和法規(guī),并進行定期維護和檢查,以確保其安全和可靠性。

員工和承包商安全:我們將確保員工和承包商了解并遵守安全規(guī)定,并采取適當?shù)拇胧?,以確保他們的安全。

安全培訓(xùn):我們將提供適當?shù)陌踩嘤?xùn),以確保員工和承包商了解并遵守所有安全規(guī)定和程序。

與此同時,我們堅持為社會提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。我們承諾,我們將通過員工培訓(xùn)、定期會議與反饋、環(huán)?;顒拥仍鰪妴T工在公司ESG治理中的參與感;也將持續(xù)提升EHS管理水平,并持續(xù)監(jiān)測和改進我們的EHS績效,從而實現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)目標和可持續(xù)發(fā)展目標。

 

六、政策執(zhí)行

公司確保本政策,作為我們監(jiān)控公司EHS進程的依據(jù),在健康元藥業(yè)集團股份有限公司及其全資及控股子公司被有效執(zhí)行。

公司期望所有全職及兼職員工履行本政策。如果員工認為同事違反了該政策,應(yīng)立即向其領(lǐng)導(dǎo)報告或者告知相應(yīng)的EHS管理專員。EHS管理層收到反饋后應(yīng)立即采取必要措施制止違反本措施的行為。

員工不應(yīng)因舉報違反本政策的行為而受到不公正對待。

EHS政策會以必要的技術(shù)、組織及人員相關(guān)的系統(tǒng)性措施來執(zhí)行。本政策會根據(jù)公司的實際情況進行不定期調(diào)整。

 

七、附則

本政策未盡事宜,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、上海證券交易所的上市規(guī)則和《公司章程》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策自董事會可持續(xù)發(fā)展委員會審議通過之日起生效并施行。

本政策由EHS部負責(zé)解釋和修訂。

 

 

 

健康元藥業(yè)集團股份有限公司

二〇二四年八月二十七日

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